国企三方派遣招聘通常通过以下流程进行：
高校宣讲：国企到高校宣讲招聘信息，发布招聘需求和岗位信息。
网申投递：符合条件的毕业生通过招聘网站或国企官网投递简历和材料。
资格审核：国企对简历和材料进行初步筛选，确定符合资格的候选人。
能力测评：候选人参加笔试、面试等能力测评，考察专业知识、综合素质和岗位匹配度。
录用公示：国企根据测评结果确定录用名单，并进行公示。
三方签约：毕业生、国企和学校签订三方派遣协议，明确派遣期限、岗位职责等事项。
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