一般3到7个工作日会收到通知。
1、面试结束后，企业将从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合所有候选人。，进行评估和比较，选择最佳候选人。
2、选择候选人后，还要结合候选人期望的薪酬、市场待遇、公司目前的薪酬水平，为候选人定薪，有的公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、工资定好后，公司内部将走签字流程，确定各有关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中继续找下一份工作，确定下一份工作需要几天，两者都不影响。如果在人事部讨论的回复结果时间内没有收到通知，可以主动打电话咨询，明确失败的具体原因，然后进行改进。
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