人资四级考两门，分别是理论和实操，理论考试一个半小时，实操考试2个小时。
根据政府关于考试的通知中，具体报考条件是这样规定的：
1.助理人力资源管理师（三级）：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
2.人力资源管理师（二级）：（以上条件满足其一即可）大学专科毕业后，从事专业工作达到6年时间；大学本科毕业后，从事专业工作达到4年时间；取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作达到2年;取得硕士学位后，从事专业工作达到1年；取得博士学位。
大家也可以根据自己的情况看看能否报考，但上面的条件只是广泛的要求，每个省的报名条件也有所区别，但可以明确的是，人力资源管理师考试不需要从现在已经不存在的四级开始考，也无需从目前的最低级（三级）开始考，满足条件者，可以直接跨考。
然而，同时需要注意的是，不是说任意等级都可以随意跨考的，高级人力资源管理师（一级）对于人力资源管理师二级证书就有一定的要求。
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